INTENZIVNI TRENING ZA SISTEMSKI POGLED
V DELOVANJE IN VODENJE ORGANIZACIJ:
Trening za moderatorje organizacijskih sistemskih postavitev
Čas: PRVI MODUL od petka, 3. do nedelje, 5. junija 2016, naprej spremljajte na spletni strani Sistemske postavitve
Kraj: Ljubljana, Center sobivanja vile Ob poti, Puhtejeva 15, na Viču pri gostilni Žabar.
Prijava: [email protected]
Telefon: 041 975 008, 070 657 484
Kraj: Ljubljana, Center sobivanja vile Ob poti, Puhtejeva 15, na Viču pri gostilni Žabar.
Prijava: [email protected]
Telefon: 041 975 008, 070 657 484
A: Ključni cilji izobraževanja so:
• naučiti se samostojno moderirati organizacijske postavitve,
• naučiti se, kako uporabljati sistemski pristop v organizacijskem razvoju, pri svetovanju, coachingu in vsakodnevnem profesionalnem delu.
Udeleženci po zaključenem praktičnem izpitu (samostojno moderiranje organizacijske sistemske postavitve) prejmejo certifikat nizozemskega inštituta, da so usposobljeni za samostojno moderiranje sistemskih postavitev.
B: Izobraževanje je namenjeno:
• poslovnim svetovalcem in coachem, ki imajo izkušnje v podjetijih in organizacijah,
• vodjem in strokovnjakom, ki želijo sistemsko delo uporabljati pri svojem strokovnem delu,
• kadrovskim strokovnjakom, ki želijo sistemski pristop uvesti na svoje delovno področje,
• trenerjem poslovnih in osebnih veščin, ki želijo v svoje delo integrirati sistemski pristop,
• vsem, ki imajo večletne izkušnje s sistemskimi postavitvami in bi radi spoznali delovanje posla in organizacij.
C: Program in vsebine izobraževanja po modulih:
1. modul (od 3. do 5. junija 2016):
2. modul (od 26. do 28. avgusta 2016)
D: Trajanje in termini modulov
Trajanje: 5 X po 3 vikende (petek, od 12. do 19. ure, sobota od 9. do 19. ure, nedelja od 9. do 16. ure); dodatno 3 ure pred modulom ali 3 ure po modulu za praktično delo: moderiranje postavitev.
Plus 3 dni dodatno vključenost v družinske postavitve. Udeleženci bodo lahko vadili v petek pred izobraževanje in v nedeljo po izobraževanju.
V dodatnem terminu, ki bo naknadno določen bodo udeleženci opravljali izpit: samostojno moderiranje organizacijske postavitve.
Certifikat lahko prejmejo tisti udeleženci, ki so prisotni najmanj 15 dni izobraževanja (vsaj 4 module in prisotnost na 3 družinskih postavitvah, ali prisotnost na vse 5 modulih ali) opravijo vse domače naloge in ter izvedejo praktični izpit.
E: Lokacija
• Ljubljana
F: Cena izobraževanja
Šolnina za je 1.444,44 EUR - če je plačilo do 1. junija 2016.
Šolnina za je 1.515,51 EUR - če je plačilo v 2 obrokih po 757,76 EUR (prvi obrok je potrebno poravnati do 11. marca 2016, drugi obrok pa do 31. 12. 2016)
Šolnina za je 1.588,88 EUR - če je plačilo v 5 obrokih po 317,78 EUR (posamezni obrok je potrebno poravnati 1 dan pred pričetkom posameznega modula)
- nismo davčni zavezanci.
Samoplačnikom nudimo možnost brezobrestnega plačila na 3 obroke Zadnji obrok mora biti poravnan pred pričetkom 5. modula.
V znesek je vključeno 15 - dnevni izobraževalni sklop: plus 3 dni dodatno vključenost v družinske postavitve in 3 dnevi izpiti in coaching preko skypa. Vključeno seminarsko gradivo, certikat in prigrizki med obroki.
F: Prijave in dodatne informacije:
Prijavo posredujete na elektronski naslov:
[email protected] ali [email protected]
Prijava naj bo poslana na obrazcu, ki prejmete v elektronski obliki do najkasneje 15.maja 2016.
Dodatne informacije: 041 975 008, [email protected].
D: Izvajalka programa:
Program vodim Nataša Čebulj, trenerka za moderatorje organizacijskih sistemskih postavitev, sistemska postavljalka (sistem »constellator«) po metodi Berta Hellingerja in članica Hellinger Sciencie, uni. dipl. pedagoginja, NLP in sistemski coach, certificirana Mojstrica poslovne komunikacije, svetovalka in voditeljica treningov s področja razvoja zaposlenih in organizacij, vodenja, komunikacije, osebne rasti, umetnostne terapije. S sistemskimi postavitvami sem se srečala že leta 2002 in jih samostojno moderiram od leta 2008, ko sem prejela certifikat Hellineger Sciencie, v letu 2013 pa sem prejela certifikat Inštituta Berta Hellingerja na Nizozemskem za trenerja za moderatorje organizacijskih postavitev.
Za razvoj na svoji poklicni poti sem hvaležna svojemu učitelju Bertu Hellingerju ter ostalim tujim in domačim učiteljem: Mateju Škufci, Sophie Hellinger, Marku Pogačniku, Bibi Schreuder, Vedranu Kraljeti, Caroli Castillo, Claude Rosseletu, Georgu Senoerju, Christine Blumenstein-Essen, Gerhardu Walperju, Tatjani Dragovič, Alenki Vidrih, Kurtu Andersenu, Carlu Petru Strommerju, Tomu Bestu, Dušanu Donku, Vladu Iliću, Reinaldu Schiestlu in še posebej Janu Jakobu Stamu, ki me je s svojo osebnostjo in delom spodbudil, da izpeljem ta program.
V programu bodo v posameznih modulih sodelovali tudi trenerji gostje in moderatorji organizacijskih postavitev, ki so člani Inštitiuta za sistemske postavitve.
• naučiti se samostojno moderirati organizacijske postavitve,
• naučiti se, kako uporabljati sistemski pristop v organizacijskem razvoju, pri svetovanju, coachingu in vsakodnevnem profesionalnem delu.
Udeleženci po zaključenem praktičnem izpitu (samostojno moderiranje organizacijske sistemske postavitve) prejmejo certifikat nizozemskega inštituta, da so usposobljeni za samostojno moderiranje sistemskih postavitev.
B: Izobraževanje je namenjeno:
• poslovnim svetovalcem in coachem, ki imajo izkušnje v podjetijih in organizacijah,
• vodjem in strokovnjakom, ki želijo sistemsko delo uporabljati pri svojem strokovnem delu,
• kadrovskim strokovnjakom, ki želijo sistemski pristop uvesti na svoje delovno področje,
• trenerjem poslovnih in osebnih veščin, ki želijo v svoje delo integrirati sistemski pristop,
• vsem, ki imajo večletne izkušnje s sistemskimi postavitvami in bi radi spoznali delovanje posla in organizacij.
C: Program in vsebine izobraževanja po modulih:
1. modul (od 3. do 5. junija 2016):
- Kaj so sistemske postavitve?
- Zgodovina sistemskih postavitev
- Razlika med družinskim sistemskimi postavitvami in poslovnimi postavitvami
- Sistemsko delo - trije zakoni pri delu s sistemi:
- pripadnost,
- red in hierarhija,
2. modul (od 26. do 28. avgusta 2016)
- Vest
- Osebna vest
- Kolektivna vest
- Duhovna (za)vest: Spirit - mind (duh uma) - Bert Hellinger
- Kateri mehanizmi delujejo v družbenih sistemih in skriti motorji, ki se skrivajo za njihovo dinamiko in kako te vesti delujejo v svetu organizacij ter profesionalnem življenju
- Proces moderiranja organizacijskih sistemskih postavitev
- Praktično delo: moderiranje sistemskih postavitev
- Trije vidiki sistemskih postavitev:
- dinamika,
- struktura in
- energija
- Dinamika: primeri simptomi
- Uvajanje sprememb v organizaciji
- Raziskovanje dinamike - praktično delo
- Strukturne postavitve
- Strukture v poslu: strategija, cilji, taktike, politike, implementacija, funkcije, oddelki, procesi, aktivnosti, naloge, lokacije
- Posel v Sloveniji: poslovanje v socializmu - transformacija v kapitalizem; lastništvo podjetij.
- Postavitve z figurami in predmeti
- Praktično delo: moderiranje sistemskih postavitev
- Vloga moderatorja organizacijskih sistemskih postavitev
- Veščine moderiranja sistemskih postavitev: koraki za pripravo, intervju, vidik moderatorja, vaja osnovnih veščin moderiranja sistemskih postavitev
- Različni tipi intervencij v sistemskih postavitvah
- Red v organizacijskih sistemih - osnovni principi. Praktično delo: moderiranje organizacijskih postavitev v različnih situacijah in primerih.
- Supervizija: udeleženci bodo moderirali sistemske postavitve pod pristopom supervizije
- Sistemski coaching in svetovanje. Sistemski pogovor brez postavitve
- Praktično delo: moderiranje sistemskih postavitev
- 1. modul (od 3. do 5. junija 2016)
- 2. modul (26. do 28. avgusta 2016)
- 3. modul (od 2. do 4. december 2016)
- 4. modul (od 20. do 22. januarja 2017)
- 5. modul (od 10. do 12. marca 2017)
D: Trajanje in termini modulov
Trajanje: 5 X po 3 vikende (petek, od 12. do 19. ure, sobota od 9. do 19. ure, nedelja od 9. do 16. ure); dodatno 3 ure pred modulom ali 3 ure po modulu za praktično delo: moderiranje postavitev.
Plus 3 dni dodatno vključenost v družinske postavitve. Udeleženci bodo lahko vadili v petek pred izobraževanje in v nedeljo po izobraževanju.
V dodatnem terminu, ki bo naknadno določen bodo udeleženci opravljali izpit: samostojno moderiranje organizacijske postavitve.
Certifikat lahko prejmejo tisti udeleženci, ki so prisotni najmanj 15 dni izobraževanja (vsaj 4 module in prisotnost na 3 družinskih postavitvah, ali prisotnost na vse 5 modulih ali) opravijo vse domače naloge in ter izvedejo praktični izpit.
E: Lokacija
• Ljubljana
F: Cena izobraževanja
Šolnina za je 1.444,44 EUR - če je plačilo do 1. junija 2016.
Šolnina za je 1.515,51 EUR - če je plačilo v 2 obrokih po 757,76 EUR (prvi obrok je potrebno poravnati do 11. marca 2016, drugi obrok pa do 31. 12. 2016)
Šolnina za je 1.588,88 EUR - če je plačilo v 5 obrokih po 317,78 EUR (posamezni obrok je potrebno poravnati 1 dan pred pričetkom posameznega modula)
- nismo davčni zavezanci.
Samoplačnikom nudimo možnost brezobrestnega plačila na 3 obroke Zadnji obrok mora biti poravnan pred pričetkom 5. modula.
V znesek je vključeno 15 - dnevni izobraževalni sklop: plus 3 dni dodatno vključenost v družinske postavitve in 3 dnevi izpiti in coaching preko skypa. Vključeno seminarsko gradivo, certikat in prigrizki med obroki.
F: Prijave in dodatne informacije:
Prijavo posredujete na elektronski naslov:
[email protected] ali [email protected]
Prijava naj bo poslana na obrazcu, ki prejmete v elektronski obliki do najkasneje 15.maja 2016.
Dodatne informacije: 041 975 008, [email protected].
D: Izvajalka programa:
Program vodim Nataša Čebulj, trenerka za moderatorje organizacijskih sistemskih postavitev, sistemska postavljalka (sistem »constellator«) po metodi Berta Hellingerja in članica Hellinger Sciencie, uni. dipl. pedagoginja, NLP in sistemski coach, certificirana Mojstrica poslovne komunikacije, svetovalka in voditeljica treningov s področja razvoja zaposlenih in organizacij, vodenja, komunikacije, osebne rasti, umetnostne terapije. S sistemskimi postavitvami sem se srečala že leta 2002 in jih samostojno moderiram od leta 2008, ko sem prejela certifikat Hellineger Sciencie, v letu 2013 pa sem prejela certifikat Inštituta Berta Hellingerja na Nizozemskem za trenerja za moderatorje organizacijskih postavitev.
Za razvoj na svoji poklicni poti sem hvaležna svojemu učitelju Bertu Hellingerju ter ostalim tujim in domačim učiteljem: Mateju Škufci, Sophie Hellinger, Marku Pogačniku, Bibi Schreuder, Vedranu Kraljeti, Caroli Castillo, Claude Rosseletu, Georgu Senoerju, Christine Blumenstein-Essen, Gerhardu Walperju, Tatjani Dragovič, Alenki Vidrih, Kurtu Andersenu, Carlu Petru Strommerju, Tomu Bestu, Dušanu Donku, Vladu Iliću, Reinaldu Schiestlu in še posebej Janu Jakobu Stamu, ki me je s svojo osebnostjo in delom spodbudil, da izpeljem ta program.
V programu bodo v posameznih modulih sodelovali tudi trenerji gostje in moderatorji organizacijskih postavitev, ki so člani Inštitiuta za sistemske postavitve.
Pridružite se nam. |
Prijavite se prek e-maila s klikom na spodnji gumb ali po telefonu na 070 657 484.
|