"VODJE PREDANI V USPEH SO ZAGNANI" -
sklop izobraževanj z enostavnimi orodji za učinkovito vodenje
VODENJE LETNIH POGOVOROV
Seminar s primeri
Čas: sreda, 30. november 2016 od 13. do 17. ure
Kraj: Ljubljana, Center sobivanja vile Ob poti, Puhtejeva 15, na Viču pri gostilni Žabar.
Prijava: [email protected]
Telefon: 041 975 008, 070 657 484
Kraj: Ljubljana, Center sobivanja vile Ob poti, Puhtejeva 15, na Viču pri gostilni Žabar.
Prijava: [email protected]
Telefon: 041 975 008, 070 657 484
V seminar so vključeni sistemski principi vodenja in
učinkovita orodja za uspešno vodenje organizacije in zaposlenih.
učinkovita orodja za uspešno vodenje organizacije in zaposlenih.
“Letni pogovor je postal orodje vodenja in ne le administrativna procedura. Je način kreiranja skupne vizije, namena ali razloga obstoja podjetja, informiranja zaposlenega, da ta razume, na kakšen način lahko prispeva k uspešnosti celotnega podjetja.”
NAMEN IZOBRAŽEVANJA:
Izobraževanje je namenjeno lastnikom, direktorjem in vodjem v malih podjetjih, odvetnikom, notarjem, obrtnikom in drugim, ki imajo od 3 do več 100 zaposlenih in še nimajo uvedenih sistemov vodenja in procesa letnih pogovor z zaposlenimi.
CILJI:
VSEBINA:
PREDAVATELJICA:Nataša Čebulj je univ. dipl. pedagog-andragog in prof. umet. zgodovine, certificiran NLP Coach, certificirana Mojstrica poslovne komunikacije, licenčni moderator in trener sistemskih postavitev Hellinger Sciencie. Pridobila je tudi mednarodni certifikat za kvalificiranega SDI (Strength Deployment Inventory) uporabnika.
Ima že 24 let delovnih izkušenj. Ključne delovne izkušnje je pridobivala več kot 10 let v gospodarstvu, kot kadrovski strokovnjak na področju razvoja kadrov v večjem mednarodnem slovenskem podjetju. Tam sem se srečevala z velikimi strokovnimi izzivi. Uspešno je vodila področje razvoja in izobraževanja zaposlenih in uveljavljala svojo vlogo vodje, svetovalke in coacha managerjem. Kariero je nadaljevala, kot ekspert za razvoj kadrov in organizacije ter vodja projektov za področje plačnega sistema, organizacijske klime, kulture in letnih pogovorov v drugem večjem javnem zavodu. Hkrati že več kot 14 let deluje, kot trener, coach, sistemski moderator in svetovalec vodjem in timom na področju vodenja, timskega dela, komunikacije, mentorstva, upravljanja znanja ter prenove procesov. Leta 2006 je začela treninge izvajati v okviru svojega podjetja KUMI. Referenčna podjetja in organizacije so: Farmadent d.o.o., Telekom d.d., Grawe Zavarovalnica d.d, ZZZS, Upravna akademija - Ministrstvo za javno upravo, Iris d.o.o, Sklad za razvoj kadrov RS, Skupina Kolektor, TPV Avto d.o.o, Računovodska hiša Unija, Talum tovarna aluminija d.d., VDC Polž Maribor in drugi. Svoje znanje kontinuirano dopolnjuje pri domačih in mednarodnih strokovnjakih.
KOTIZACIJA:
Kotizacija za seminar je 125 € (nismo zavezanci za DDV) in vključuje:
Plačilo nakažete na:
TR: IBAN SI56 0201 8025 5846 289 (NLB d.d.), BIC: LJBA SI 2X
KUMI - KOMUNIKACIJA, UMETNOST, MANAGEMENT, IZOBRAŽEVANJE - NATAŠA ČEBULJ S.P.
NASLOV: ŽAUCERJEVA ULICA 20, 1000 LJUBLJANA
ID za DDV: 48904619
Prijave in dodatne informacije:
E-pošta: [email protected], Gsm: 00386 41 975 008
NAMEN IZOBRAŽEVANJA:
Izobraževanje je namenjeno lastnikom, direktorjem in vodjem v malih podjetjih, odvetnikom, notarjem, obrtnikom in drugim, ki imajo od 3 do več 100 zaposlenih in še nimajo uvedenih sistemov vodenja in procesa letnih pogovor z zaposlenimi.
CILJI:
- Spoznati možnosti, ki ji vodjem nudi letni pogovor: uporaba orodja za motiviranje in razvoj sodelavca.
- Pripraviti vsebino in potek letnega pogovora s sodelavcem
- Spoznati kako organizirati in izpeljati pogovor s sodelavcem.
- Spoznati pravilna ravnanja, komunikacijo in motivacijo med letnim pogovorom.
- Opredelitev koncepta in sistema izvedbe letnih pogovorov
VSEBINA:
- Temeljni elementi letnega pogovora:
- Kaj je letni pogovor?
- Cilji in nameni letnih pogovorov.
- Vloga vodje in sodelavca pri letnem pogovoru
- Faze v procesu izvedbe letnih pogovorov
- Ključne vsebine letnega pogovora
- Ključna delovna področja, merila in kriteriji določanja smart ciljev
- Proces izvedbe letnih pogovorov:
- oblikovanje vprašalnika in potrditev: določitev ključnih vprašanj in elementov; terminski plan izvedbe »projekta uvedbe letnih pogovorov« z nosilci: kaj, kdo, do kdaj
PREDAVATELJICA:Nataša Čebulj je univ. dipl. pedagog-andragog in prof. umet. zgodovine, certificiran NLP Coach, certificirana Mojstrica poslovne komunikacije, licenčni moderator in trener sistemskih postavitev Hellinger Sciencie. Pridobila je tudi mednarodni certifikat za kvalificiranega SDI (Strength Deployment Inventory) uporabnika.
Ima že 24 let delovnih izkušenj. Ključne delovne izkušnje je pridobivala več kot 10 let v gospodarstvu, kot kadrovski strokovnjak na področju razvoja kadrov v večjem mednarodnem slovenskem podjetju. Tam sem se srečevala z velikimi strokovnimi izzivi. Uspešno je vodila področje razvoja in izobraževanja zaposlenih in uveljavljala svojo vlogo vodje, svetovalke in coacha managerjem. Kariero je nadaljevala, kot ekspert za razvoj kadrov in organizacije ter vodja projektov za področje plačnega sistema, organizacijske klime, kulture in letnih pogovorov v drugem večjem javnem zavodu. Hkrati že več kot 14 let deluje, kot trener, coach, sistemski moderator in svetovalec vodjem in timom na področju vodenja, timskega dela, komunikacije, mentorstva, upravljanja znanja ter prenove procesov. Leta 2006 je začela treninge izvajati v okviru svojega podjetja KUMI. Referenčna podjetja in organizacije so: Farmadent d.o.o., Telekom d.d., Grawe Zavarovalnica d.d, ZZZS, Upravna akademija - Ministrstvo za javno upravo, Iris d.o.o, Sklad za razvoj kadrov RS, Skupina Kolektor, TPV Avto d.o.o, Računovodska hiša Unija, Talum tovarna aluminija d.d., VDC Polž Maribor in drugi. Svoje znanje kontinuirano dopolnjuje pri domačih in mednarodnih strokovnjakih.
KOTIZACIJA:
Kotizacija za seminar je 125 € (nismo zavezanci za DDV) in vključuje:
- udeležbo na seminarju (5 izobraževalnih ur),
- gradivo s vprašalniki za izvedbo LP,
- prigrizke in pijačo na delavnici.
Plačilo nakažete na:
TR: IBAN SI56 0201 8025 5846 289 (NLB d.d.), BIC: LJBA SI 2X
KUMI - KOMUNIKACIJA, UMETNOST, MANAGEMENT, IZOBRAŽEVANJE - NATAŠA ČEBULJ S.P.
NASLOV: ŽAUCERJEVA ULICA 20, 1000 LJUBLJANA
ID za DDV: 48904619
Prijave in dodatne informacije:
E-pošta: [email protected], Gsm: 00386 41 975 008
Pridružite se nam. |
Prijavite se prek e-maila s klikom na spodnji gumb ali po telefonu na 070 657 484.
|